安徽省人才综合服务中心领导来滁调研人才工作
5月9日,安徽省人才综合服务中心的副主任吴颂一行莅临滁州市公共就业服务管理中心,就流动人员人事档案信息化建设、档案库房安全、“2+N”线下招聘活动、安徽公共招聘网运维等工作开展调研座谈和实地走访。
调研组听取了市就业中心关于中心人才综合服务工作的情况汇报。近年来,中心流动人员人事档案信息化建设不断取得突破,档案的管理效率得到了显著提升。积极利用新媒体手段开展安徽公共招聘网宣传,扩大就业服务的知名度和影响力,通过民俗搭台推出特色招聘、校企联动助力毕业生就业、跨区协作实现多方共赢,拓宽了招聘渠道,提高了招聘效果。
调研组对中心人才综合服务工作给予充分肯定,对招聘特色亮点活动进行了深入了解,详细询问了活动组织、参与人群和企业反馈等细节。调研组实地查看了中心档案库房的安全建设情况,了解库房的硬件设施、档案管理流程和安全措施,对档案管理的专业性和规范性表示肯定。
市就业中心将以此为契机持续完善智慧档案建设,依据“互联网+政务服务”模式,推动档案管理服务信息化。持续帮扶重点群体就业、持续提升服务效能,充分发挥公共招聘网、阳光就业网等作用,提高服务效率和质量,确保群众享受到更便捷的就业服务体验。