滁州市赴黄山学院开展招才引智活动

摸清岗位需求。近年来，我市结合“三级三方服务千企”工作，常态化开展服务保障企业用工专项行动，对企业实行“网格化”、“常态化”服务，多渠道摸排企业人才岗位需求，建立重点企业需求清单。

搭建对接平台。抓住高校毕业生离校前关键期市人社部门牵头，联合多部门组织企业开展校园招聘。今年以来，累计组织重点企业521家次，赴安徽农业大学、安徽工业大学、合肥大学、南京工程学院等25所省内外高校开展校园招聘活动。

促进供需匹配。深化政校企合作，签订人才战略合作协议和大学生实习实训合作协议，促进供需高效充分对接。建立跨区域劳务对接协作机制，主动与当地人社部门、招聘网点、中职高职院校联系，建立省内外劳务协作基地，目前已与云南昭通、贵州黔西南州、西藏浪卡子县签订合作协议。

下一步，我市将继续认真贯彻落实省、市关于招才引智系列部署要求，通过开展“招才引智高校行”“千企百校行”等系列活动，为高校毕业生提供多层次、全方位、精准化就业创业服务，吸引更多高校毕业生来滁留滁就业创业，为推动滁州市高质量发展提供强力支撑。