金集镇“134”工作法助推乡村振兴

近年来，天长市金集镇坚持以党建引领为核心，以壮大村级集体经济为发展契机，积极探索“134”工作法，大抓党建引领信用村建设，强发展、优环境、树新风，促进乡村和美善治，助推乡村振兴“诚”势而上。

坚持党建引领这“1”主线。严格落实镇党委直接责任，成立党建引领信用镇建设工作领导小组，制定符合镇情的党建引领信用镇建设工作方案，从前期准备、人员培训、后勤保障等方面量化七项工作任务，保证工作开展不掉队、工作推进在前列。将党建引领信用村建设作为村（社区）党总支书记述职评议、星级党支部创评、村干部“清单+积分”管理的重要内容，与村（社区）干部政治经济待遇挂钩。注重选树先进典型，镇党委定期评选诚信家庭、诚信商户、优秀党建金融专干等，激励大家干事创业。

围绕“3个一”推进措施。“一把手”主抓，建立健全“1+1+N”镇村联动抓信用村工作模式，压紧压实主体责任。“一支队伍”推进，组建11个“包保镇领导+镇业务人员+金融专干+村级力量”工作专班，镇领导靠前指挥，业务人员精心准备，金融专干下沉助力，村级力量全程参与，强化统筹协调，凝聚工作合力。“一揽子措施”保障，将信用村建设作为培训必学内容，每年组织专项考察、集中培训，成果与村干部政治经济待遇挂钩，提升履职能力、动力。

立足4项重要工作。在精准采信上，提炼信息采集“八步工作法”、细化乡风文明评议“3+8+N”清单，逐户建立信息档案，实行一年一评、动态复评。在全民共治上，推行“和美积分”管理，量化农户参与矛盾排查、环境整治、移风易俗等共治行为，结果以“红黑榜”形式对外公布。在信用惠民上，建立村级积分超市，搭建信用合作商超，灵活开展“八个一”信用主题宣传。在产业提档上，探索“党组织+合作社+文旅企业+信用户”模式，围绕千亩茶园，推出采茶、制茶、品茶等茶旅融合新玩法，同时发展民宿经济，真正实现“村强民富”。